Wir helfen Ihnen, für Ihre Herausforderungen die besten Lösungen zu finden

TME Lösungen

Wir bieten Ihnen ein breites Portfolio an Leistungen im Bereich Digital Transformation, Business Transformation, People Transformation , IT & Data Management sowie Transformation Modeling.

TME Lösungen

Wir bieten Ihnen ein breites Portfolio an Leistungen im Bereich Digital Transformation, Business Transformation, People Transformation, und IT & Data Management.

wir arbeiten in cross-funktional teams

Unternehmen befinden sich in signifikanten Veränderungsphasen, die gravierende Anpassungen und Neuausrichtungen erfordern. Diese wollen gut geplant, intelligent strukturiert und wirksam umgesetzt werden. Wir helfen Ihnen bei der dafür notwendigen (Weiter-) Entwicklung Ihres Geschäftsmodells und der Ableitung der relevanten Prozesse und Transformationsanforderungen. Dabei setzen wir bewährte Vorgehensmodelle ein und erarbeiten mit Ihnen das Zielmodell & die Operationalisierung in die Organisation.

Digital Transformation

Analyse, Bewertung und Benchmarking Ihrer Digitalstrategie zur Ableitung relevanter Handlungsfelder und Entwicklung einer priorisierten Roadmap sowie Unterstützung bei der Konzeption und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im digitalen Umfeld und deren Implementierung im Gesamtprozess. Die Begleitung der anschließenden Transformation erfolgt mit einer individuell, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Kombination aus klassischen und agilen Ansätzen

Digital Transformation_TME

Digital Strategy

Analyse, Bewertung und (Weiter-) Entwicklung der Digitalstrategie als Teil der gesamten Unternehmens-strategie.

DIGITAL PLATFORMS

Ganzheitliche Konzeptionierung, Entwicklung und Operationalisierung digitaler Plattformen / Ökosysteme.

DIGITAL BUSINESS MODEL
(& PRODUCT) DEVELOPMENT

Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle sowie  innovativer und kunden-zentrierter Lösungen.

DIGITAL SOURCING & Auslagerungsmanagement

Entwicklung sinnvoller Sourcing-Optionen (make-or-buy), Partnerauswahl und Operationalisierung eines nachhaltigen Auslagerungs-managements.

CUSTOMER EXPERIENCE DESIGN

Realisierung eines durchgängigen Customer Experience Design mittels relevanter Personas, Use Cases und Customer Journeys.

NEW DIGITAL TRENDS

Analyse digitaler Trends (Blockchain, AI, IoT …) in Bezug auf Business Impact, nach-haltigem Kundennutzen und Umsetzungsfähigkeit.

IHR ANSPRECHPARTNER

Stefan Roßbach

Business Transformation

Mit Business Transformation gestalten wir erfolgreich und partnerschaftlich den Wandel in Ihrem Unternehmen. Von der Entwicklung strategischer Vorhaben bis zur Umsetzung in Prozessen, Systemen und der Verankerung in der Organisation.

Business_Transformation_TME

BUSINESS STRATEGY

Review der aktuellen Unternehmensleitbilder Vision, Mission und Werte sowie des Purpose. Identifikation der Handlungsfelder und Positionierung im Markt und im Unternehmen.

BUSINESS ANALYSIS

Ganzheitliches Anforderungsmanagement mit neuesten Werkzeugen, Konzeption und fachliches Lösungsdesign.

TARGET OPERATING MODEL Transformation

Review und Optimierung der Facharchitektur sowie Design und Implementierung eines verbesserten Betriebsmodell.

Process Transformation

Analyse und Optimierung der bestehenden Prozesse sowie Digitalisierung und Automatisierung der Prozesslandschaft.

RESTRUKTURIERUNG

Aufbau und Führung eines Central Program Office und des zentralen Eskalations-managements sowie ​Coaching der internen Change Manager in strategischen und operativen Aspekten.

POST-MERGER-INTEGRATION

Planung und Umsetzung der Zusammenführung zweier Organisationen​ sowie Etablierung der Organisation, Prozesse und IT.

IHR ANSPRECHPARTNER

Thomas Deibert

People Transformation

Es sind Trends wie die Digitalisierung, die Unternehmen zu radikalen und ständigen Veränderungen zwingen. Um diesen Veränderungen effektiv zu begegnen, müssen Unternehmen ihre Mitarbeitenden darauf vorbereiten und begleiten. 

Hinzu kommen der gesellschaftliche Wertewandel und die demografische Entwicklung, die Unternehmen zum Umdenken und zur Transformation zwingen. Dies gilt sowohl für das Geschäftsmodell als auch für die beteiligten Personen, welche durch die notwendige Transformation aktiv betroffen sind. 

People Transformation_TME

AGILE TRANSFORMATION /
AGILE LEADERSHIP

Einführung von Strukturen des agilen Arbeitens und Begleitung der Anwendung im Unternehmen. Begleitung der Führungskräfte bei der Einnahme neuer Rollen im agilen und virtuellen Umfeld.

CHANGE MANAGEMENT

Professionelle Planung, Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen – analog und digital.

FÜHRUNGSKRÄFTE-ENTWICKLUNG

Individuelle, ganzheitliche und zeitgemäße Führungskräfte-entwicklung von der Diagnostik bis zum Coaching.

GENERATION MANAGEMENT

Implementierung neuer Konzepte für die Zusammenarbeit von Generationen mit unterschiedlichen Qualifika-tionen, Erwartungshaltungen und Lebenssituationen.

DIGITALE HR-DIAGNOSTIC

Anwendung transparenter, valider und ressourcen-schonender Analyseverfahren zur Identifikation von Leistungsfeldern und Potenzialen.

PERSONAL-RESTRUKTURIERUNG

Steuerung und Umsetzung moderner Prozesse zur Anpassung der Mitarbeiter-kapazitäten an die vorhandene Arbeit.

IHR ANSPRECHPARTNER

Marco Leist

IT & Data Management Transformation

Unternehmen stehen heute Herausforderungen gegenüber, die schnelle Entscheidungen und rasches Handeln erfordern. Relevante und aktuelle Daten sind hierfür eine Grundvoraussetzung. Wir konzeptionieren und implementieren mit Ihnen ein passgenaues IT & Data Management, welches Sie in die Lage versetzt, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

DATA-DRIVEN ORGANISATION

Konzeptionierung und Planung von datengetriebenen Geschäftsmodellen sowie Identifikation von Daten als strategisches Asset zur Monetarisierung und Etablierung von Wettbewerbsvorteilen.

BUSINESS INTELLIGENCE

Echtzeit Datenauswertung und Visualisierung zur Unterstützung fundierter Geschäftsentscheidungen.
Weitere Infos und Use Cases

REQUIREMENTS- UND TESTMANAGEMENT

Fachliche Anforderungserhebung und Übersetzung in Umsetzungsartefakte sowie Test der Anforderungen und Ergebnis-Controlling.

SW UND APP ENTWICKLUNG

(via Partner)
Konzeption, Design und technische Umsetzung von Use Cases in cloud-basierten Lösungen und mobilen Apps.

IHR ANSPRECHPARTNER

Thomas Deibert

Transformation Modeling

Transformation Modeling ist der TME-Ansatz, Transformationen auf allen Ebenen zu strukturieren und zum Erfolg zu führen. Von der strategischen Ausrichtung über Prozesse, den Faktor Mensch bis hin zur Implementierung in IT-Systemen – alles begleitet durch Projekt- und Change-Management-Methode.

Evaluierung

Veränderungstreiber identifizieren und einen Quick Review durchführen. Die Notwendigkeit für den Wandel bestätigen und durch Detailanalyse und Evaluation die Grundlagen für die Konzeption schaffen.

Konzeption

Leistungsziele festlegen, die Zielorganisation definieren und mit Prozesskonzeption und IT-Blueprint zum Zieldesign konsolidieren. Implementierungsstrategie und Transformation Pattern definieren.

Implementierung

Entlang der Transformation Pattern die Veränderungen auf allen Ebenen implementieren.

Verbesserung

Detaillierten Plan zur kontinuierlichen Verbesserung initiieren und die Organisation hin zu einem adaptiven Unternehmen entwickeln.

Projektmanagement

Planung, Steuerung und Kontrolle sowie zielgerichteter Abschluss aller Projektvorhaben.

Change Management

Definition des Case for Change, Kommunikation und Verankerung der Transformation im Unternehmen sowie Etablierung von kontinuierlicher Verbesserung in der Organisation.

IHR ANSPRECHPARTNER

Thomas Deibert