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Senior Consultant HR Transformation (w/m/d)

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Die TME ist ein dynamisches Beratungsunternehmen mit innovativen Geschäftsansätzen im Spannungsfeld zwischen Digitalisierung, Risiko und regulatorischen Anforderungen sowie operativer Transformation. Wir bieten eine breite Vernetzung in diverse Branchen, entwickeln agile IT-Lösungen und Apps und liefern mit unseren MitarbeiterInnen einen echten Wertbeitrag für unsere Kunden. Für die Finanzwirtschaft bieten wir zudem mit unserer Expertise passende Lösungen im Bereich Finance & Risk.

Deine Aufgaben

  • Als Senior Consultant übernimmst du die Projektleitung in der Beratung von Banken und Versicherungen, Handelsunternehmen sowie Unternehmen im Gesundheitswesen, aber auch Start-Ups, FinTechs sowie Unternehmen aus der Digitalbranche in Veränderungsprozessen
  • Dabei befähigst du MitarbeiterInnen und Führungskräfte für zukünftige ­Herausforderungen
  • Du steuerst Projektteams mit internen und externen Mitgliedern
  • Du bist es gewohnt, zwischen unterschiedlichen Standpunkten zu ver­mitteln und zu einer gemeinsamen Lösung zu kommen
  • Du kommunizierst, moderierst und präsentierst über alle Hierarchieebenen hinweg
  • Du entwickelst neue Beratungsleistungen und -konzepte eigenständig und hast ein Gespür für neue Trends
  • Du übernimmst aktiv Business Development und unterstützt den Vertrieb unserer Beratungsprodukte
Ständige Weiter-bildung
Innovatives Umfeld
Dein Name in der Presse
Flache Hierarchien

Dein Profil

  • Du hast 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR, speziell Organisations- oder Personalentwicklung
  • Du hast nachweislich Erfahrung in der Umsetzung von Change Prozessen und
    im Vertrieb
  • Du verfügst über Erfahrungen im Projektmanagement, der Leitung von Workshops und dem eigenständigen Erarbeiten von HR / Change-Management-­Konzepten
  • Dein Studium in BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Studienfach hast Du erfolgreich abgeschlossen
  • Du trittst sicher auf und vernetzt Dich gerne, bist ein wahrer Teamplayer und bist reisebereit
  • Deine analytische Denkweise zeichnet Dich aus und Du betrachtest Zusam- menhänge übergeordnet
  • Du bist ausdrucksstark und in der Lage Themen effektiv zu präsentieren
  • Du bist äußerst belastbar, arbeitest gewissenhaft und eigenverantwortlich
  • Du bist durchsetzungsstark und in der Lage Konflikte zu managen
    Kenntnisse in der Diagnostik sowie in Scrum und Design Thinking sind von Vorteil
  • Deine sehr guten Kenntnisse in MS Office sowie Deine fließenden Englisch- kenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Life-Work-Balance
Firmenwagen-regelung für alle Karriere-stufen
Start-Up Spirit
Attraktives Gehaltspaket

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Marco Leist

Marco Leist

HR Director