Wie digital sind eigentlich die Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen?
Während die Digitalisierung zahlreiche erfolgreiche FinTechs hervorgebracht hat, bleiben viele Banken hinter dieser Konkurrenz zurück. Die aktuellen Digitalisierungs-Strategien, die sich meist auf Technologien und Prozesse beschränken, sind bis dato noch nicht von Erfolg gekrönt. Einer der Hauptgründe dafür ist, dass den Mitarbeitern in diesem Prozess zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt wird. Deren Bereitschaft sich mit der digitalen Transformation auseinander zu setzen, ist jedoch die Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Transformation. Mit dem diagnostischen Testverfahren „Digital Attitude and Readiness Check“ bietet TME erstmals eine praktikable Methode, die gegebene Bereitschaft von Mitarbeitern gegenüber der Digitalisierung zu identifizieren.
INhalte des Whitepapers
- Der Hype
- Die Realität
- Die Grundanforderungen der Digitalisierung
- Die Bestandsaufnahme
- Der Bogen von analog zu digital
- Die personenbezogene Digital Readiness
- D-ARC: 10 Minuten für den Erfolg
- Die Validierungsstudie im Detail
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